Bài 6 là chủ đề Trao quyền – Lãnh đạo cấp độ 4 sử dụng nguyên tắc này – Chỉ người lãnh đạo vững vàng mới chia sẻ quyền lực.
Để lên tới lãnh đạo cấp độ 4, người lãnh đạo phải vượt qua được những trở ngại khi trao quyền:
- Mong muốn an toàn với vị trí của mình
- Chống lại sự thay đổi
- Thiếu ý chí
Nhưng trao quyền không phải chỉ đơn giản là giao cho ai đó một việc gì đó, mà quan trọng hơn, việc trao quyền phải phát triển được tiềm năng của người được trao quyền.
Có tới 6 cấp độ trong trao quyền để các lãnh đạo áp dụng từng bước.
Chương trình đào tạo cho các lãnh đạo tổ, nhóm, HTX, … là người dân tộc thiểu số ở 2 tỉnh Lào Cai và Sơn La thuộc Dự án “Thúc đẩy Bình đẳng giới thông qua Nâng cao Hiệu quả Kinh tế Sản xuất Nông nghiệp và Phát triển Du lịch tại hai tỉnh Lào Cai và Sơn La” (GREAT) là một sáng kiến do Bộ Ngoại giao và Thương mại Australia (DFAT) tài trợ và được quản lý bởi Cowater International, nhà thầu do DFAT chỉ định.
Học viên gửi cho BTC rất nhiều hình ảnh về các hoạt động của họ hàng ngày. Đây chỉ là một vài điểm nhấn.
Nguồn ảnh: học viên lớp Lãnh đạo và Trung tâm phát triển kinh tế nông thôn CRED
#iChange #GREAT #CRED
