[plan]Bài 2: THU HÚT NHÂN TÀI – NGUYÊN TẮC HẤP DẪN
2.1 Mục tiêu: Thu hút những nhân tài phù hợp cho đội ngũ.
2.2 Nội dung:
– Bạn thu hút những người giống mình – 3 yếu tố hấp dẫn: Thế hệ; Gia cảnh; Thái độ
– Thực hành nguyên tắc hấp dẫn: Lập ra danh sách những phẩm chất tốt và hành động của bạn để rèn luyện những phẩm chất này
2.3 Hành động
– Điều quan trọng nhất bạn học được trong bài?
– Bạn đang hấp dẫn những người như thế nào?
– Bạn sẽ làm gì để hấp dẫn những người bạn mong muốn cho tổ chức?[/plan][action]1. Những phẩm chất tốt của cá nhân
– Nhiệt huyết, máu lửa
– Chủ động, nhanh nhẹn
– Dễ thích nghi, ham học hỏi,
– gần gũi, nhưng cũng nguyên tắc.
2. Hành động
– Điều quan trọng học được trong bài học: Muốn thu hút được người giỏi trước tiên mình phải là người phải có những yếu tố giỏi để người khác cần và đến với mình.
– Bạn đang hấp dẫn những người như thế nào: Những bản trả năng động, nhiệt huyết, nhanh nhẹn, chịu khó, có định hướng rõ ràng.
– Bạn sẽ làm gì để hấp dẫn những người đó? Cho họ thấy khi về đội của mình họ có được những gì về môi trường làm việc tốt, mọi người thân thiện sẵn sàng hỗ trợ nhau, đặc biệt có định hướng rõ trong công việc và kiếm tiền, lộ trình thăng tiến. [/action][apply]-Hiện đang xây dựng hoàn thiện từng bước cho bản thân và cho nhân viên
– Đã kịp thời động viên, định hướng để nhân viên có kết quả KPI tốt hơn.
thể hiện rõ bằng kpi của từng nhân viên
[/apply][line_manager_comments][/line_manager_comments][coach_comments][/coach_comments]
Menu
