[plan]1. Định nghĩa lãnh đạo: TẦM ẢNH HƯỞNG
Mục tiêu: Tăng mức độ ảnh hưởng của mình với mọi người.
-Nội dung:
>Sự thật về ảnh hưởng
+Mọi người đều có ảnh hưởng lẫn nhau
+Chúng ta không bao giờ biết mình ảnh hưởng đến ai hoặc ảnh hưởng ở mức độ nào.
+Đầu tư tốt nhất cho tương lai là tạo ra ảnh hưởng tốt từ hôm nay.
+Gây ảnh hưởng là kỹ năng có thể phát triển được.
>5 cấp độ lãnh đạo:
+Cấp độ 1: Chức vị.
+Cấp độ 2: Sự chấp thuận.
+Cấp độ 3: Định hướng kết quả.
+Cấp độ 4: Phát triển con người.
+Cấp độ 5: Cá nhân.[/plan][action]1. Mỗi ngày thông báo Sales xuống nhân viên thông qua hình thức nhắn tin lên group & cử 1 bạn nhân viên cập nhật vào DWS hằng ngày
2. Mỗi tháng sẽ có họp ngắn về các công việc trong quầy & chia sẽ khó khắn của các bạn [/action][apply]1. Nhân viên chủ động nắm bắt tình hình Sales & nhớ lâu hơn
2. Khi họp ngắn các bạn góp ý về những khó khăn của ban thân các bạn đang gặp phải => giải quyết & hướng dẫn cụ thể hơn cho bạn hiểu để các bạn thực hiện mục tiêu chung[/apply][line_manager_comments][/line_manager_comments][coach_comments][/coach_comments]
