[plan]Bài 7: Tại sao tầm ảnh hưởng lại quan trọng?
LÃNH ĐẠO LÀ ẢNH HƯỞNG KHÔNG HƠN, KHÔNG KÉM
1. Mục tiêu: Hiểu triết lý về lãnh đạo của John Maxwell và các nấc thang phát triển để trở thành một lãnh.
2. Nội dung
– 5 ngộ nhận về lãnh đạo
• Ngộ nhận về quản lý
• Ngộ nhận về doanh nhân
• Ngộ nhận về kiến thức
• Ngộ nhận về người tiên phong
• Ngộ nhận về chức vụ
– Người lãnh đạo thực thụ: là người có tầm ảnh hưởng thông qua
• Thiết lập định hướng
• Gắn kết mọi người
• Truyền cảm hứng
• Vượt qua trở ngại
• Tiến tới tương lai thịnh vượng
– Lãnh đạo không có đòn bẩy
• Lãnh đạo trong các tổ chức tự nguyện
3. Hành động
– Điều quan trọng nhất mà bạn học được trong bài.
– Xác định những người có tầm ảnh hưởng trong tổ chức của bạn, hoặc những người lãnh đạo bạn biết và ngưỡng mộ, họ có được tầm ảnh hưởng từ đâu?
– Bạn cần làm gì để xây dựng tầm ảnh hưởng của mình?
[/plan][action][/action][apply][/apply][cau1][/cau1][cau2][/cau2][cau3][/cau3][cau4][/cau4][cau5][/cau5][weeklyplan][/weeklyplan][line_manager_comments][/line_manager_comments][coach_comments][/coach_comments]
Menu
