[plan]I. Xây dựng mục tiêu
II. Củng cố năng lực lãnh đạo – 9 bước của Nguyên tắc Hàng hải
Mục tiêu: Học cách lập kế hoạch và cân nhắc các yếu tố ảnh hưởng.
Nội dung:
– Tìm hiểu nguyên tắc:
. Lập hải trình cần phải có sự chuẩn bị
. Lập hải trình cần phải có một tầm nhìn về tương lai.
. Lập hải trình cần phải có sự suy ngẫm lại về quá khứ.
– 9 bước của lập hải trình P.L.A.N – A.H.E.A.D
1. P= Predetermine a course of action: xác định trước phương hướng hành động
2. L= Lay out your goals: vạch ra những mục tiêu
3. A= Adjust your priorities: điều chỉnh những ưu tiên
4. N= Notify key person: chia sẻ với nhân vật chủ chốt
5. A= Allow time for acceptance: cho phép kéo dài thời gian để có được sự chấp thuận
6. H= Head in to action: đi thẳng tới hành động
7. E= Expect problem: chờ khó khăn xảy đến
8. A= Always point to the successes: luôn luôn hướng tới thành công
9. D= Daily review your plan: nhìn lại kế hoạch hàng ngày
III. Xây dựng nền tảng lãnh đạo – 3 yếu tố xây dựng Niềm tin
Mục tiêu: Học cách xây dựng niềm tin bằng cách kiên trì bồi dưỡng năng lực, kết nối với mọi người và xây dựng một nhân cách đẹp.
Nội dung:
– 3 yếu tố cần thiết để xây dựng niềm tin:
. Năng lực lãnh đạo
. Mối quan hệ
. Nhân cách đẹp
– Nhân cách đẹp
. Tạo ra nền tảng cho sự kết nối
. Tạo nên tính kiên định
. Tạo ra các tiềm năng
. Tạo dựng lòng tôn trọng
IV. Hành động:
– Điều quan trọng nhất bạn học được trong bài.
– Nêu 3 hành động bạn sẽ thực hiện, áp dụng bài đã học.[/plan][action]- Lập kế hoạch triển khai EBank
– Mục tiêu: 900 EBank
– Thời gian thực hiện: 08 tuần (chậm nhất 30/6/2021)
– Triển khai họp kinh doanh toàn bộ cán bộ chi nhánh (Tuần thứ 1)
– Giao chỉ tiêu đến từng mảng kinh doanh KHCN, KHDN, KHUT, DVKH
– Lên kế hoạch và giao chỉ tiêu cụ thể theo từng Tuần, từng mảng
– Cập nhật số liệu báo cáo hàng ngày (Phòng DVKH báo cáo)
[/action][apply]- Mục tiêu tuần 1: 60 EBank
– Thực hiện tuần 1: 44 EBank
– Tỷ lệ thực hiện: 73%
– Nguyên nhân: Tương tác giữa các bộ phận chưa được nhịp nhàng (tuần đầu tiên)
– Mục tiêu tuần 2: 120 EBank (bổ sung thiếu Tuần 1 là 16 EBank)
– Thực hiện Tuần 2: 122 EBank
– Tỷ lệ thực hiện T2: 101%
– Đánh giá: Công tác triển khai EBank tuần thứ 2 đã nhanh hơn do các phòng ban đã quen công việc hơn.
– Mục tiêu tuần 3: 60 EBank (điều chỉnh giảm do tình hình Covid ảnh hưởng đến việc giao dịch với KH)
– Thực hiện Tuần 3: 84 EBank
– Tỷ lệ thực hiện T3: 140%
Đánh giá: Công tác triển khai nhanh hơn, phối hợp với các phòng tốt hơn [/apply][cau1][/cau1][cau2][/cau2][cau3][/cau3][cau4][/cau4][cau5][/cau5][weeklyplan][/weeklyplan]
