[plan]Bài 4 – NGUYÊN TẮC KẾT NỐI
Người lãnh đạo phải thu phục lòng người trước khi bắt tay vào việc
Mục tiêu: Học cách kết nối hiệu quả và thực hành với đội nhóm của mình.
Tìm hiểu Nguyên tắc Kết nối
– Hiểu bản thân
– Hiểu người kết nối
– Tìm điểm chung
Sống theo Nguyên tắc Kết nối – 7 nhiệm vụ của kết nối
1. Giao tiếp cởi mở và chân thành
2. Biết đối tượng kết nối
3. Thực hiện đúng những điều mình nói
4. Tới với họ
5. Tập trung vào họ không phải vào mình
6. Đặt niềm tin vào họ
7. Đưa ra hướng đi và truyền hy vọng.
– Công cụ khảo sát Tính cách cá nhân DISC
Trả lời 2 câu hỏi: Bạn là người NÓI hay NGHĨ?
Bạn là người LÝ TRÍ hay CẢM XÚC?
D – Nói + Lý trí: chiến lược “tập trung vào kết quả” – hãy ngắn gọn, sáng sủa
I – Nói + Cảm xúc: chiến lược “cuộc đối thoại” – hãy để họ tham gia
S – Nghĩ + Cảm xúc: chiến lược “cá nhân” – hãy cho họ thấy bạn quan tâm
C – Nghĩ + Lý trí: chiến lược “bằng chứng, xác nhận” – hãy cho họ chi tiết
Thực hành Nguyên tắc Kết nối
– Xác định tính cách cá nhân của những người quanh bạn, ít nhất 7 người, mỗi ngày 1 người.
– Thực hành 7 nhiệm vụ kết nối.[/plan][action]
Thực hiện đúng điều mình nói; trong tuần đã nói với thành viên là mua đủ giống nấm và túi bóng cho chị em có việc làm, mình đã cố gắng tìm đủ tiền để mua vật tư cho chị em có việc làm
Tôi là người nghĩ và lý trí, C
Vợ là người nói và cảm xúc I
Con trai là người nghĩ và cảm xúc S
Con gái là người nói và lý trí D
Phố gđ là người nghĩ và cảm xúc S
Vợ phó gđ là người nói và cảm xúc I
Kiểm soát viên là người nói và cảm xúc I[/action][apply]Đã thực hiện hoàn thành[/apply]
