Tác giả: Admin

TÔI LỰA CHỌN – iCHOOSE là chương trình được chúng tôi bắt đầu sớm nhất trong các chương trình lãnh đạo của John Maxwell ở Việt Nam.

Đối tượng của chương trình là các bạn nhỏ cấp 2, cấp 3 và sinh viên các trường Đại học, cao đẳng, …

Chương trình gồm 16 giá trị cốt lõi về phát triển bản thân mà ngay cả người lớn chúng ta cũng thấy rất đáng để học hỏi và thực hành:

Lựa chọn – Một trong những quà tặng tuyệt với nhất mà bạn nhận được đó là được đưa ra lựa chọn.

Phát triển – Điều duy nhất đảm bảo rằng ngày mai sẽ tốt hơn ngày hôm nay là ngày hôm nay bạn phải phát triển.

Thái độ – Thái độ của bạn sẽ tô màu mọi khía cạnh cuộc sống của bạn. Nó giống như cây cọ tô màu cho tư duy của bạn.

Cam kết – Chiến thắng chỉ tới với những người hoàn thành mục tiêu, không phải những người khởi xướng.

Quan hệ –  Quan hệ sẽ tốt hơn khi chúng ta gạt bỏ những chướng ngại giữa chúng ta và xây những cây cầu đưa chúng ta lại gần nhau.

Phẩm chất – Lựa chọn những phẩm chất đúng sẽ khiến chúng ta lớn lên từ bên trong.

Vị tha – Vị tha là chọn không chống lại một người khác cho dù họ đã làm gì với chúng ta.

Giá trị bản thân – Giá trị chúng ta tự đặt cho chính mình sẽ chính là giá trị mọi người nhìn nhận chúng ta

Trách nhiệm – Hãy bước lên trước gương và nhận trách nhiệm của bạn.

Can đảm – Can đảm là tiến lên phía trước cho dù bạn sợ hãi.

Chủ động – Bạn không thể chiến thắng nếu bạn không bắt đầu.

Ưu tiên –  Quyết định những ưu tiên của bạn. Nếu bạn không làm, một người khác sẽ quyết định thay bạn.

Học hỏi – Niềm đam mê cải thiện cuộc sống của bạn bắt đầu bằng thái độ học hỏi.

Kỷ luật – Mức độ thành công của bạn sẽ được quyết định bởi mức độ kỷ luật cá nhân của bạn.

Kiên cường –  Hãy là một viên kim cương, tỏa sáng qua mài giũa.

Ảnh hưởng – Cuộc sống của bạn sẽ có ý nghĩa khi bạn ảnh hưởng tới mọi người một cách tích cực.

Học sinh lớp đầu tiên, khai giảng tháng 8/2018 và rất nhiều các lớp nối tiếp, lúc đầu là trực tiếp và sau đó là trực tuyến qua zoom. Trong suốt gần 3 năm qua, hàng trăm thanh thiếu niên khắp các vùng miền của Việt Nam và ở cả các nước như Úc, New Zealand, Mỹ, Thụy Sĩ, Áo đã được tham gia khóa học này.

Cảm nghĩ của các bạn về khóa học và những thay đổi do khóa học đem lại:

Chúng tôi vẫn đang tiếp tục triển khai chương trình để càng ngày càng có nhiều trẻ em Việt Nam được tham gia học và phát triển thành những người lãnh đạo giỏi.

Phụ huynh có thể đăng ký cho con học và quyên góp tài chính để mua bộ máy tính ALL-IN-ONE trang bị cho các làng SOS, giúp các em ở làng SOS cũng được học iChoose như con chúng ta.

#ichoose #johnmaxwellteam #SOSvietnam

Chương trình đào tạo về kỹ năng lãnh đạo dành cho gần hơn 30 Giám đốc Chi nhánh, Trung tâm Khách hàng Doanh nghiệp và Quản lý các phòng Hội sở của KHỐI KHÁCH HÀNG DOANH NGHIỆP, Ngân hàng TMCP Phương Đông OCB, học theo phương pháp Cộng hưởng trí tuệ thảo luận nhóm nhỏ trong 6 tuần từ 29/08/2020 đến 3/10/2020.

        

Chương trình thiết kế theo 21 Nguyên tắc vàng của Nghệ thuật lãnh đạo của John Maxwell – chuyên gia số 1 về nghệ thuật lãnh đạo toàn cầu.

 

#ichangecenter #johnmaxwellteam #leadership #ocb #cbocb

4 lớp cộng hưởng trí tuệ của chương trình nâng cao năng lực lãnh đạo cho lãnh đạo các tổ, nhóm, hợp tác xã, công ty, … là người dân tộc thiểu số ở 2 tỉnh Sơn La và Lào Cai đã khai giảng vào Thứ 2, 21/6 và Thứ 4, 23/6.

Chương trình đào tạo thuộc Dự án “Thúc đẩy Bình đẳng giới thông qua Nâng cao Hiệu quả Kinh tế Sản xuất Nông nghiệp và Phát triển Du lịch tại hai tỉnh Lào Cai và Sơn La” (GREAT) là một sáng kiến do Bộ Ngoại giao và Thương mại Australia (DFAT) tài trợ và được quản lý bởi Cowater International, nhà thầu do DFAT chỉ định.

Giai đoạn 3 tập trung vào các Nguyên tắc Lãnh đạo để phát triển tiềm năng đội ngũ. Lãnh đạo tổ nhóm, HTX,…. học cách để phát triển tiềm năng của những người quanh mình, nâng cao hiệu quả của tổ, nhóm, HTX, …

Bài học đầu tiên, không phải là nguyên tắc quan trọng nhất trong các nguyên tắc lãnh đạo nhưng đây là nguyên cần phải được hiểu rõ vì nó sẽ là cơ sở giúp các lãnh đạo nhận ra tầm quan trọng của việc nâng cao các phẩm chất của bản thân.

Nguyên tắc Giới hạn nói rằng: “Khả năng lãnh đạo quyết định cấp độ hiệu quả.” Không phải thị trường, sản phẩm, … quyết định hiệu quả của tổ chức mà là khả năng của người lãnh đạo. Nếu người lãnh đạo nâng cao được giới hạn của bản thân mình, trở thành người giỏi hơn thì họ sẽ giúp tổ chức tìm được thị trường, sản phẩm, …

Có 21 phẩm chất giúp xác định khả năng của người lãnh đạo. Tập trung vào việc phát triển 21 phẩm chất này, người lãnh đạo sẽ nâng cao giới hạn của mình, và vì vậy, nâng cao giới hạn phát triển của tổ chức.

Các học viên đều nhận ra ít nhất 3 phẩm chất mình có thể cải thiện và sẽ thực hành trong tuần tới để chia sẻ với cả lớp trong buổi học tiếp theo.

Giai đoạn 3 cũng giúp học viên trải nghiệm chương trình quản lý quá trình học, thực hành, ghi nhận kết quả trên phần mềm TIM cho iChange phát triển và đã đăng ký bản quyền với Cục bản quyền tác giả.

#GREAT #CRED #ichangecenter #johnmaxwellteam #sonla #laocai

8 tuần học Cộng hưởng trí tuệ là 8 tuần khám phá, trải nghiệm với những giây phút vỡ òa của cả học viên và giảng viên.

Chương trình đào tạo về kỹ năng lãnh đạo dành cho gần 40 quản lý của Khối Khách hàng Đại chúng, và các quản lý của Phòng Nhân sự & Đào tạo, Ngân hàng TMCP Phương Đông OCB, học theo phương pháp Cộng hưởng trí tuệ thảo luận nhóm nhỏ trong 8 tuần từ 9/10/2020 đến 27/11/2020.

Giám đốc Khối Khách hàng Đại chúng của OCB có nhắn nhủ một câu với giảng viên là: “Chưa bao giờ cán bộ khối lại háo hức đi học như khóa học lần này!”

Có lẽ vì chủ đề của lãnh đạo là con người, đầy màu sắc và cảm xúc chứ không khô khan như những khóa học về kỹ năng khác.

Một vài nhận xét của học viên sau khóa học:

– TRUYỀN CẢM HỨNG
– THÚ VỊ
– HIỆU QUẢ
– QUYẾT TÂM
– KHAI PHÁ TƯ DUY
– PHÁT TRIỂN BẢN THÂN
– ….

Áp dụng các nguyên tắc lãnh đạo vào công việc và cuộc sống hàng ngày sẽ giúp cải thiện rõ ràng hiệu quả của người lãnh đạo nói riêng và đội ngũ nói chung.

#ichangecenter #johnmaxwellteam #leadership #ocb #combocb

Sau một thời gian gián đoạn vì Covid19, lớp học dành cho các Giám đốc kinh doanh khu vực miền Nam, Khối Bán Trực tiếp của Ngân hàng Tiên Phong đã khởi động ở TP Hồ Chí Minh vào ngày 23/7/2020, bắt đầu cho chương trình đào tạo 7 tuần về lãnh đạo:

1. TƯ DUY LÃNH ĐẠO NỀN TẢNG LÃNH ĐẠO – 5 cấp độ lãnh đạo
2. THU HÚT NHÂN TÀI – Nguyên tắc Hấp dẫn
3. THU PHỤC LÒNG NGƯỜI – Nguyên tắc Kết nối
4. CỦNG CỐ NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO – Nguyên tắc Hải trình
5. THÚC ĐẨY TINH THẦN ĐỘI NGŨ – Nguyên tắc Động lực
6. DẦN DẮT ĐỘI NGŨ ĐẾN THÀNH CÔNG – Nguyên tắc Chiến thắng
7. PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO – Nguyên tắc Trao quyền.

Chương trình tiếp tục được kick off cho các Giám đốc Kinh doanh khu vực miền Bắc và miền Trung, Khối Bán trực tiếp, Ngân hàng Tiên Phong qua zoom online vào ngay 4/8/2020.

Và liên tiếp trong 6 tuần tiếp theo là 6 bài học về các nguyên tắc lãnh đạo từ cuốn sách kinh điển của John Maxwell – 21 Nguyên tắc vàng của Nghệ thuật lãnh đạo từ ngày 12/8 đến 16/9/2020.

Mỗi tuần là một bài học thú vị cộng thêm chia sẻ sôi nổi và thực hành của các học viên đã khiến khóa học trở thành một trải nghiệm khó quên.

Học Cộng hưởng trí tuệ trực tuyến có cái lợi là học viên có thể học mọi nơi, mọi lúc.
Đây là chia sẻ của một Giám đốc Kinh doanh, đã tham gia khóa học này – lời chia sẻ thấm đẫm hương cốm và mùa thu Hà Nội!

“Kính gửi cô Chi
Vậy là đã hai tuần chúng ta chưa gặp được nhau! Có cái cảm giác như thiếu gì đó vì 6-7 tuần chúng ta đã cùng ngồi lại và bàn về một vài chủ đề nhất định của Maxwell.
Thú nhật với cô hai tuần vừa qua là tuần của cuối tháng và cũng để xây dựng kế hoạch cho một chặng đường mới, những kế hoạch kinh doanh mới của Tháng 10 nên chưa ngồi lại để có dịp tổng kết cũng như chia sẻ cuối khoá học với mọi người.
Hôm nay, nhân một ngày đẹp trời cuối tuần của thời tiết Thu Hà Nội, ngồi nhâm nhi cốc cafe và thưởng thức chút Cốm đặc sản của Hà Nội thời điểm này, em Hải hứa có dịp cô Chi ra Hà Nội sẽ mời cô nhưng phải là những ngày thu này nghe.
Nói về lại Khoá học, em cảm thấy:
+ Em thích cách tiếp cận học mới này (*), một cách nhìn mới đưa mọi người xích lại gần nhau, tăng cường sự chia sẻ trao đổi và xoá đi khoảng cách
+ Như em đã có lần trao đổi trong buổi học, có những điều Maxwell nói là những điều hiển nhiên, là chân lý mà đâu đấy anh chị em cũng đã được tiếp cận, được đọc và hiểu ý nghĩa. Nhưng việc được trao đổi thường xuyên cho nhau, vừa đọc lại được nghe khiến cho anh chị em thấm hơn, đọng lại trong tâm trí mình nhiều hơn.
Mưa dầm thấm lâu !
+ Trong khoá học em thích bài học về Nguyên tắc Hàng Hải, nguyên tắc này không phải là khó học trong những nguyên tắc của Maxwell tuy nhiên theo em nó chứa đựng tầm ảnh hưởng lớn lao, nếu người Lãnh đạo, người quản lý không lựa chọn được con đường đúng đắn, chính xác thì con Thuyền sẽ gặp nhiều khó khăn và nguy hiểm cho cả Đoàn Thuyền cũng như những người trên Thuyền đó.
Suy xét thấu đáo, lên kế hoạch cụ thể là điều theo em một nhà lãnh đạo, một nhà quản lý nên làm.
Hi vọng sẽ được gặp gỡ trao đổi trực tiếp với cô Chi.
Chúc cô sức khoẻ, chúc IChangeCenter ngày một phát triển.”

(*) phương pháp học Cộng hưởng trí tuệ-MasterMind Group, học theo nhóm nhỏ 8 học viên, mỗi buổi 1 tuần trong  8 tuần, về một chủ đề theo chương trình của John Maxwell

Và đây là phần thưởng cho những học viên may mắn trong lớp học, có những gương mặt xuất hiện vài lần!

Chắc chắn những cuốn sách của John sẽ nâng bước cho các bạn trên hành trình phát triển của mỗi người.

 

#ichangecenter #johnmaxwellteam #phattrienkynanglanhdao #leadership #tpbank

iChange đã triển khai chương trình đào tạo cốt lõi cho cán bộ nhân viên (CBNV) chi nhánh Gia định vào 4 buổi tối, sau giờ làm việc. Toàn bộ CBNV của Chi nhánh và các Phòng giao dịch đã tập hợp về trụ sở của Chi nhánh ở 92 Nguyễn Văn Trỗi, quận Phú Nhuận, TP Hồ Chí Minh.

Chương trình tập trung vào 4 giá trị cốt lõi gồm: Phát triển bản thân, Quản trị sự thay đổi, Chủ động trong công việc và Hướng tới kết quả.

Ngày 18/6/2020 – Phát triển bản thân
“Nếu bạn biết tôi dựa trên bản thân tôi một năm trước đây, thì bạn thực sự không biết gì về tôi cả. Con đường phát triển của tôi rất mạnh mẽ. Hãy để tôi tự giới thiệu lại bản thân một lần nữa.”
Phiên bản 2020 của bạn sẽ nói gì với Phiên bản 2019 của bạn về chính mình? Bạn có thể giới thiệu lại mình một lần nữa không? Hãy bắt đầu thay đổi từ ngay hôm nay, ngay bây giờ!
Các bạn trẻ rất hào hứng dù là học ngoài giờ sau khi kết thúc công việc hàng ngày – một CAM KẾT về Phát triển bản thân rất đáng biểu dương và khích lệ.

Ngày 25/6/2020 – Quản trị sự Thay đổi

Chủ đề đặc biệt “hot” trong thời kỳ hậu Covid19.
“Nếu bạn không thích điều gì, HÃY thay đổi nó. Nếu bạn không thể thay đổi nó, hãy thay đổi THÁI ĐỘ của bạn.” – Maya Angelou
“Để tiến bộ chúng ta cần THAY ĐỔI. Để hoàn hảo, chúng ta cần thay đổi THƯỜNG XUYÊN.” – Winston Churchill
Học cách quản trị sự Thay đổi một cách hiệu quả bằng cách quản lý Tư duy và nuôi dưỡng một Thái độ tích cực với Vietinbank Gia định.
Các bạn đã học được cách đón nhận thay đổi một cách tích cực bằng cách tập trung vào những điều mình CÓ THỂ làm và những cơ hội mình CÓ THỂ nắm bắt.

Ngày 9/7/2020 – Chủ động trong công việc

“Bạn không thể thành công nếu bạn không bắt đầu.”

Chủ động tạo ra năng lượng để chuyển đổi chúng ta từ bên trong. Buổi học thứ 3 đã tạo cho các học viên thói quen học và chia sẻ trải nghiệm của bản thân với nhóm, học hỏi từ các thành viên khac trong nhóm.

Ngày 23/7/2020 – Hướng tới kết quả

Mỗi ưu tiên bạn chọn và mỗi hành động bạn làm có hệ quả. Nhưng ai sẽ quyết định điều gì tốt nhất cho bạn hơn bản thân bạn chứ? Đó là cuộc sống bạn sẽ sống. Hãy làm chủ nó.

Hướng về mục đích chính đòi hỏi bạn phải đơn giản hóa mọi việc.

Nếu bạn có thể đơn giản hóa cuộc sống, bạn sẽ trở nên  tập trung hơn, có nhiều năng lượng hơn và ít bị căng thẳng hơn.

Tổng kết chương trình học về Giá trị cốt lõi của Vietinbank Gia Định sau 4 bài học. Các học viên rất hào hứng với bài kiểm tra online và 11 bạn có kết quả xuất sắc đã được trao tặng sách của John Maxwell.
Chúc các bạn sẽ tiếp tục học hỏi, áp dụng những giá trị đã học vào công việc và cuộc sống.

#ichange #johnmaxwellteam #vietinbankGiaDinh
#phattrienbanthan
#quantrisuthaydoi
#chudongtrongcongviec
#huongtoiketqua