Tác giả: Admin

Tháng 9 năm 2020 chúng tôi đã triển khai chương trình đào tạo Phát triển bản thân cho thanh thiếu niên của John Maxwell cho SOS Bến tre, thực hiện với sự hợp tác của Trường Hermann Gmeiner Bến Tre và sử dụng thiết bị phòng máy tính của trường để các em được học trực tuyến với giảng viên hàng tuần qua phần mềm zoom.

Chương trình được triển khai liên tục trong 8 tuần, mỗi tuần một buổi học một giá trị trong 60 phút. Lớp học gồm 12 học sinh lớp 7 và 8 đang học tại trường Hermann Gmeiner Bến Tre, trong đó có 6 em thuộc làng SOS Bến tre.

Các học viên đã học 8 trong 16 giá trị của chương trình gồm gồm:

Bài 1: Lựa chọn – Một trong những quà tặng tuyệt với nhất mà bạn nhận được đó là được đưa ra lựa chọn

Bài 2: Phát triển – Điều duy nhất đảm bảo rằng ngày mai sẽ tốt hơn ngày hôm nay là ngày hôm nay bạn phải phát triển.

Bài 3. Thái độ – Thái độ của bạn sẽ tô màu mọi khía cạnh cuộc sống của bạn. Nó giống như cây cọ tô màu cho tư duy của bạn.

Bài 4. Cam kết – Chiến thắng chỉ tới với những người hoàn thành mục tiêu, không phải những người khởi xướng.

Bài 5: Quan hệ –  Quan hệ sẽ tốt hơn khi chúng ta gạt bỏ những chướng ngại giữa chúng ta và xây những cây cầu đưa chúng ta lại gần nhau.

Bài 6: Phẩm chất – Lựa chọn những phẩm chất đúng sẽ khiến chúng ta lớn lên từ bên trong.

Bài 7: Vị tha – Vị tha là chọn không chống lại một người khác cho dù họ đã làm gì với chúng ta.

Bài 8: Giá trị bản thân – Giá trị chúng ta tự đặt cho chính mình sẽ chính là giá trị mọi người nhìn nhận chúng ta.

Các bạn nhỏ rất hào hứng với nội dung mỗi bài học và phần thưởng sau mỗi bài nữa.

Kết thúc chương trình, với sự hướng dẫn của cô phụ trách, cả lớp đã quay một video clip nói về thay đổi của các em sau khi học xong chương trình này.

#ichangecenter #johnmaxwellteam #sosbentre #hermanngmeinerbentre

John Maxwell Vietnam đã triển khai chương trình đào tạo Giá trị bản thân cho thanh thiếu niên của John Maxwell cho các bạn trẻ của làng SOS Gò Vấp. Chương trình kéo dài 8 tuần, học theo nhóm nhỏ với các con ở Làng SOS Gò Vấp và Lưu xá SOS Gò Vấp, độ tuổi từ 12 đến 17 tuổi.

Chương trình diễn trong Quý 4 năm 2019, đào tạo cho gần 50 học sinh của làng và lưu xá Gò Vấp theo phương pháp học nhóm nhỏ Cộng hưởng trí tuệ. Các học viên đã học 9 trong 16 giá trị phát triển bản thân của chương trình gồm:

1.Bài 1: Lựa chọn – Một trong những quà tặng tuyệt với nhất mà bạn nhận được đó là được đưa ra lựa chọn

2.Bài 2: Phát triển – Điều duy nhất đảm bảo rằng ngày mai sẽ tốt hơn ngày hôm nay là ngày hôm nay bạn phải phát triển.

3.Bài 5: Quan hệ –  Quan hệ sẽ tốt hơn khi chúng ta gạt bỏ những chướng ngại giữa chúng ta và xây những cây cầu đưa chúng ta lại gần nhau.

4.Bài 6: Phẩm chất – Lựa chọn những phẩm chất đúng sẽ khiến chúng ta lớn lên từ bên trong.

5.Bài 7: Vị tha – Vị tha là chọn không chống lại một người khác cho dù họ đã làm gì với chúng ta.

6.Bài 10: Can đảm – Can đảm là tiến lên phía trước cho dù bạn sợ hãi.

7.Bài 12: Ưu tiên –  Quyết định những ưu tiên của bạn. Nếu bạn không làm, một người khác sẽ quyết định thay bạn.

8.Bài 13: Học hỏi – Niềm đam mê cải thiện cuộc sống của bạn bắt đầu bằng thái độ học hỏi.

9.Bài 16: Ảnh hưởng – Cuộc sống của bạn sẽ có ý nghĩa khi bạn ảnh hưởng tới mọi người một cách tích cực.

Dạy các bạn trẻ ở SOS là một thử thách mới cho các giảng viên của John Maxwell Team vì các em có suy nghĩ và tư tưởng rất khác biệt, tự do, phóng khoáng và tự lập hơn rất nhiều so với các bạn trẻ chúng tôi vẫn dạy từ trước đến giờ.

Chương trình giúp các em có những thay đổi trong tư duy, tập trung vào những điều tốt, tích cực trong cuộc sống, phát huy các thế mạnh của bản thân mình để trở thành những người tốt hơn, có ích hơn.

Đây là một trong các chương trình MIỄN PHÍ của John Maxwell Team trên toàn cầu phục vụ cộng đồng.

Giai đoạn 2-Phần 1 – Phát triển tiềm năng lãnh đạo – tập trung vào các Nguyên tắc lãnh đạo theo chương trình 21 Nguyên tắc vàng của nghệ thuật lãnh đạo của John Maxwell và xây dựng mục tiêu kinh doanh, chia nhỏ thành các nhóm công việc cần thực hiện theo tuần.

Mỗi tuần các học viên sẽ học và thực hành một nguyên tắc lãnh đạo để phát triển và nâng cao tiềm năng lãnh đạo của mình theo từng cấp độ theo 5 cấp độ lãnh đạo của John Maxwell.

Cấp độ 1: Chức vụ – Quyền lực – Nguyên tắc hàng hải – Ai cũng có thể lái tàu nếu thuyền trưởng đã lập hải trình

Cấp độ 2: Chấp thuận – Mối quan hệ – Nguyên tắc kết nối – Người lãnh đạo phải thu phục lòng người trước khi bắt tay vào việc

Cấp độ 3: Thành tựu – Kết quả – Nguyên tắc động lực – Động lực là người bạn tốt nhất của người lãnh đạo

Cấp độ 4: Phát triển con người – Tái tạo đội ngũ – Nguyên tắc trao quyền – Chỉ có người lãnh đạo vững vàng mới trao quyền cho người khác.

Cấp độ 5: Lãnh tụ – Tôn trọng – Người lãnh đạo cấp độ 4 phát triển những lãnh đạo khác suốt đời sẽ lên tới cấp độ 5

7 tuần học hỏi và thực hành theo phương pháp Cộng hưởng trí tuệ nhóm nhỏ giúp các học viên không chỉ hiểu mà còn bắt đầu làm quen với các nguyên tắc trong thực tế cuộc sống và công việc, trải nghiệm những thay đổi của bản thân và hiệu quả công việc, hiệu quả hợp tác của đội ngũ theo từng ngày, từng tuần.

Cách học Cộng hưởng trí tuệ – MasterMind Group: bấm vào đây để xem

Để giúp các học viên tiếp tục thực hành ở mức độ sâu sắc và thành thạo hơn, sau chương trình Cộng hưởng trí tuệ nhóm nhỏ sẽ là chương trình Huấn luyện 1:1 và Huấn luyện Nhóm. Học viên sẽ có cơ hội tập trung sâu vào thực hành, trải nghiệm thất bại, tìm kiếm giải pháp cho những thất bại để tiến gần tới thành công và hình thành thói quen áp dụng các Phẩm chất Lãnh đạo và Nguyên tắc Lãnh đạo hàng ngày.

Giai đoạn 2-Phần 2-Phát triển tiềm năng sẽ triển khai theo hình thức huấn luyện 1:1 và huấn luyện nhóm nhằm giúp học viên thực hành thuần thục hơn các nguyên tắc đã học trong Phần 1.

#ichangecenter #seabank #NguyenTacLanhDao #johnmaxwellteam

Với 5 lớp khai giảng trong tháng 4 và đầu tháng 5, Giai đoạn 1 – Củng cố năng lực lãnh đạo đã triển khai thành công ở SEABANK.

Học viên là các quản lý, lãnh đạo ở các cấp khác nhau trong SEABANK đã tập trung vào thảo luận các phẩm chất của người lãnh đạo, theo chương trình 21 PHẨM CHẤT VÀNG CỦA NHÀ LÃNH ĐẠO của John Maxwell. Tập trung vào những phẩm chất quan trọng như Phát triển năng lực, Thái độ tích cực, Tập trung ưu tiên, Xây dựng tầm nhìn, Kỷ luật bản thân, …

Các bài học tự nghiên cứu, chia sẻ, dưới góc nhìn rất gần gũi, hệ thống nhưng không kém phần sâu sắc của John đã giúp các học viên tự rút ra bài học cho chính mình, đặc biệt là phần thực hành, áp dụng những phẩm chất lãnh đạo vào cuộc sống và công việc để phát triển bản thân và đưa đội ngũ phát triển.

#ichangecenter #seabank #johnmaxwellteam