[plan]1. Định nghĩa lãnh đạo: TẦM ẢNH HƯỞNG
Mục tiêu: Tăng mức độ ảnh hưởng của mình với mọi người.
-Nội dung:
>Sự thật về ảnh hưởng
+Mọi người đều có ảnh hưởng lẫn nhau
+Chúng ta không bao giờ biết mình ảnh hưởng đến ai hoặc ảnh hưởng ở mức độ nào.
+Đầu tư tốt nhất cho tương lai là tạo ra ảnh hưởng tốt từ hôm nay.
+Gây ảnh hưởng là kỹ năng có thể phát triển được.
>5 cấp độ lãnh đạo:
+Cấp độ 1: Chức vị.
+Cấp độ 2: Sự chấp thuận.
+Cấp độ 3: Định hướng kết quả.
+Cấp độ 4: Phát triển con người.
+Cấp độ 5: Cá nhân.[/plan][action]Ngoài việc training cho DL, GL sẽ đào tạo thêm keystaff để hỗ trợ các công việc cho quản lý đồng thời back up cho các vị trí quản lý khi thiếu:
Keystaff 1: hỗ trợ check các chứng từ trả hàng.
Keystaff 2: làm report về Delivery, report check Mailer
[/action][apply]- Các bạn đã quen và có trách nhiệm với công việc được giao
– Tự giác làm báo cáo như deadline đã đưa ra
– Tự giác kiểm các chứng từ và bổ sung các thiếu sót.[/apply][line_manager_comments][/line_manager_comments][coach_comments][/coach_comments]
