[plan]Huấn luyện Nhóm – Phiên 1:
– BUỔI 1: TỰ TẠO ĐỘNG LỰC CHO BẢN THÂN TRONG CÔNG VIỆC VÀ CUỘC SỐNG
– BUỔI 2: THUYẾT PHỤC RM BÁN EBANK ( BIẾN MONG MUỐN CỦA MÌNH THÀNH MONG MUỐN CỦA NHÂN VIÊN)[/plan][action]BUỔI 1:
– VIẾT NHẬT KÝ CÔNG VIỆC MỖI NGÀY VÀO GIỜ SÁNG TRƯỚC 8H, CUỐI NGÀY SẼ GHI LẠI KẾT QUẢ VÀ NHỮNG NỘI DUNG CẦN LƯU Ý/NHỮNG VIỆC BẢN THÂN NHẬN ĐỊNH LÀ KIẾN THỨC MỚI/BỔ ÍCH VÀ Ý NGHĨA
– TÌM ĐỘNG LỰC TRONG CÔNG VIỆC TỪ SẾP TRỰC TIẾP, QUA VIỆC CHIA SẺ THÔNG TIN ( HỌC HỎI TỪ TRÃI NGHIỆM THÀNH CÔNG CỦA SẾP)
– NGẮM HOA (CÁC CHẬU HOA/RAU TRỒNG TẠI NHÀ HOẶC MUA HOA) ĐỂ TÂM TRẠNG TƯƠI MỚI
BUỔI 2:
–
[/action][apply]BUỔI 1:
– DUY TRÌ ĐƯỢC VIỆC VIẾT NHẬT KÝ VÀO NHỮNG NGÀY ĐI LÀM –> VIỆC NÀY GIÚP BẢN THÂN TỰ TIN HƠN
– MỖI TUẦN CÓ THỂ NGỒI CHIA SẺ CV VỚI SẾP TRỰC TIẾP – GĐ CN: KHOẢN 30P –> SẾP ĐƯA RA LỜI KHUYÊN/GIẢI PHÁP TỪ KINH NGHIỆM THỰC TẾ. SAU ĐÓ EM ÁP DỤNG THỬ ( KHẢ THI VỚI BẢN THÂN KHOẢN 60%). TUẦN 1 & 2 CHIA SẺ VỀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ PHÒNG ( CHỦ YẾU CÁCH QUẢN LÝ CÁC NHÂN SỰ GIỎI/KHAI THÁC TIỀM NĂNG RM; MUỐN LÀM ĐƯỢC VIỆC NÀY PHẢI THẬT SỰ HIỂU ĐƯỢC MONG MUỐN CỦA RM LÀ GÌ)
– BÊN CẠNH ĐẤY, EM CÒN TÌM ĐỘNG LỰC TỪ MÔI TRƯỜNG XUNG QUANH: NHÌN NHỮNG KHÓ KHĂN CỦA NGƯỜI KHÁC VÀ BẢN THÂN SUY NGHĨ TÍCH CỰC
BUỔI 2:[/apply]
