[MMG67] – Cao Đình Chinh – Tuần 2

[plan]Bài 2: THU HÚT NHÂN TÀI – NGUYÊN TẮC HẤP DẪN
2.1 Mục tiêu: Thu hút những nhân tài phù hợp cho đội ngũ.
2.2 Nội dung:
– Bạn thu hút những người giống mình – 3 yếu tố hấp dẫn: Thế hệ; Gia cảnh; Thái độ
– Thực hành nguyên tắc hấp dẫn: Lập ra danh sách những phẩm chất tốt và hành động của bạn để rèn luyện những phẩm chất này
2.3 Hành động
– Điều quan trọng nhất bạn học được trong bài?
– Bạn đang hấp dẫn những người như thế nào?
– Bạn sẽ làm gì để hấp dẫn những người bạn mong muốn cho tổ chức?[/plan][action]- Điều quan trọng học được: luôn là tấm gương sáng để nhân viên mình noi theo (phải là người đầu tàu, khởi sướng, chịu trách nhiệm của kết quả đạt được…)
– Tôi đang hấp dẫn những con ngừoi có sự tận tuỵ với công việc, tận tâm với khách hàng, có mục tiêu và định hướng rõ ràng…
Cần hành động:
– Cải thiện chính bản thân mình, tạo ra yếu tố hấp dẫn để thu hút nhân tài
– Là tấm gương sáng để nhân viên mình noi theo (phải là người đầu tàu, khởi sướng, chịu trách nhiệm của kết quả đạt được…)
– Thể hiện cũng như nâng cao năng lực, chuyên môn, giá trị bản thân
– Đặt mình vào vị trí của các bạn để cùng nhau chia sẽ, hỗ trợ công việc khi cần, song hành cùng Team.
– Nhân bản nhiều ngừoi tài[/action][apply][/apply][line_manager_comments][/line_manager_comments][coach_comments][/coach_comments]