[plan]Bài 2: THU PHỤC LÒNG NGƯỜI – NGUYÊN TẮC KẾT NỐI
Làm thế nào để nhân viên đến với bạn
2.1 Mục tiêu: Học cách kết nối với mọi người bằng cách quan tâm tới họ.
2.2 Nội dung:
Thực hành Nguyên tắc Kết nối – 7 nhiệm vụ của kết nối
1. Giao tiếp cởi mở và chân thành
2. Biết đối tượng kết nối
3. Thực hiện đúng những điều mình nói
4. Tới với họ
5. Tập trung vào họ không phải vào mình
6. Đặt niềm tin vào họ
7. Đưa ra hướng đi và truyền hy vọng.
2.3 Hành động
– Mục tiêu: Điều gì có giá trị với bạn? 3 điều bạn sẽ áp dụng?
– Kế hoạch: Bạn sẽ áp dụng vào công việc và cuộc sống như thế nào?
– Thực hành: Bạn sẽ làm gì hàng ngày?
– Hiệu quả: Bạn hình dung kết quả là gì khi bạn thực hành những điều trên sau 1 tháng nữa?[/plan][action]Tới với nhân viên:
– cho nhân viên tự đánh giá tính cách
– chủ động đến nhân viên trao đổi các vấn đề trong cuộc sông và trong công việc[/action][apply]KQ: đánh giá tính cách nhân viên: 1 nhân viên tính cách D, 1 nhận viên tính cách S, 3 nhân viên tính cách C.
Trong công việc hàng ngày, bất kỳ khi rảnh đều đến trao đổi, nói chuyện cùng các bạn cả công và ngoài công việc.[/apply]
Menu
