[plan]Bài 7: CỐNG HIẾN BẢN THÂN CHO TỔ CHỨC – NGUYÊN TẮC HY SINH
7.1 Mục tiêu: Học cách hy sinh vì mục tiêu chung.
7.2 Nội dung:
– Người lãnh đạo phải từ bỏ để tiến lên
– 5 đặc điểm của Nguyên tắc Hy sinh
. Không có thành công nào mà không có sự hy sinh và trả giá
. Người lãnh đạo thường bị đòi hỏi phải hy sinh nhiều hơn người khác
. Bạn phải liên tục hy sinh để tiếp tục tiến lên
. Vị trí lãnh đạo càng cao, sự hy sinh càng lớn
. Nếu như bạn hưởng thụ thành công ngày hôm nay – nghĩa là đã có người đi trước bạn và trả giá trước
7.3 Hành động
– Mục tiêu: Điều gì có giá trị với bạn? 3 điều bạn sẽ áp dụng?
– Kế hoạch: Bạn sẽ áp dụng vào công việc và cuộc sống như thế nào?
– Thực hành: Bạn sẽ làm gì hàng ngày?
– Hiệu quả: Bạn hình dung kết quả là gì khi bạn thực hành những điều trên sau 1 tháng nữa?[/plan][action]Mục tiêu: hy sinh về thời gian, chọn thời cơ thích hợp và thưởng thức không sở hữu
Áp dụng:
Dành thời gian cho nhân viên, xem xét tình hình và đưa mọi người lên trước mình, chia sẻ công việc và cảm thấy thành công của bạn cũng là của mình.[/action][apply]Kết quả là hiệu quả hơn trong công việc[/apply]
Menu
