[plan]Bài 1: LÃNH ĐẠO LÀ ẢNH HƯỞNG
Định vị bản thân trong vai trò lãnh đạo – 5 cấp độ lãnh đạo
1.1 Mục tiêu: Hiểu triết lý về lãnh đạo của John Maxwell và các nấc thang phát triển để trở thành một lãnh đạo giỏi.
1.2 Nội dung
– Phân biệt Quản lý và lãnh đạo
– 5 cấp độ lãnh đạo
Cấp độ 1-Chức vụ
Cấp độ 2-Chấp nhận
Cấp độ 3-Thành tựu
Cấp độ 4-Phát triển con người
Cấp độ 5-Lãnh tụ
1.3 Hành động
– Mục tiêu: Điều gì có giá trị với bạn? 3 điều bạn sẽ áp dụng?
– Kế hoạch: Bạn sẽ áp dụng vào công việc và cuộc sống như thế nào?
– Thực hành: Bạn sẽ làm gì hàng ngày?
– Hiệu quả: Bạn hình dung kết quả là gì khi bạn thực hành những điều trên sau 1 tháng nữa?[/plan][action]Mục tiêu:
– Nhóm hoàn thành công việc, đạt hiệu quả cáo hơn;
– Truyền cảm hứng để nhóm chủ động và sáng tạo;
– Nhóm có thể thay thế, luân chuyển công việc lẫn nhau mà vẫn hoàn thành tốt;
Kế hoạch:
– Lắng nghe thành viên trong team chia sẻ và đưa ra ý kiến, phát triển ý kiến thành thực tế;
– Trải nghiệm lại thực tế công việc mà thành viên trong team đang làm để hiểu rõ khó khăn, vướng mắc
– Cần thực hiện họp nhóm để chia sẻ và đánh giá kết quả công việc của mỗi người[/action][apply]- Sau khi trải nghiệm công việc -> công việc chi tiết có nhiều điểm cần được hỗ trợ, tháo gỡ –> cần gỡ những nút thắt lớn
– Dự kiến họp team vào thứ 7 (17/10)
– Cần sắp xếp công việc để dành thêm thời gian với các thành viên.[/apply]
Menu
