[plan]Bài 1: LÃNH ĐẠO LÀ ẢNH HƯỞNG
Định vị bản thân trong vai trò lãnh đạo – 5 cấp độ lãnh đạo
1.1 Mục tiêu: Hiểu triết lý về lãnh đạo của John Maxwell và các nấc thang phát triển để trở thành một lãnh đạo giỏi.
1.2 Nội dung
– Phân biệt Quản lý và lãnh đạo
– 5 cấp độ lãnh đạo
Cấp độ 1-Chức vụ
Cấp độ 2-Chấp nhận
Cấp độ 3-Thành tựu
Cấp độ 4-Phát triển con người
Cấp độ 5-Lãnh tụ
1.3 Hành động
– Mục tiêu: Điều gì có giá trị với bạn? 3 điều bạn sẽ áp dụng?
– Kế hoạch: Bạn sẽ áp dụng vào công việc và cuộc sống như thế nào?
– Thực hành: Bạn sẽ làm gì hàng ngày?
– Hiệu quả: Bạn hình dung kết quả là gì khi bạn thực hành những điều trên sau 1 tháng nữa?[/plan][action]Mục tiêu : cải thiện kỹ năng của các thành viên trong team
Kế hoạch:
1. Đưa ra những kỹ năng cần cải thiện
2. Group nhóm công việc để xác định rõ kỹ năng cần cải thiện trên diện nhỏ, trên từng task công việc
3. Bắt cặp đôi bạn cùng tiến để training cho nhau
4. Coaching các bạn nhân viên hàng ngày, đưa ra từng giai đoạn cần cải thiện cho từng bạn ,khen thưởng những cái các bạn đã đạt được và note lại những cái các bạn cần cải thiện tiếp tục và đưa deadline để các bạn cải thiện.
[/action][apply]Cả team đã cải thiện được nhiều kỹ năng và tinh thần đoàn kết trong team tăng lên rất nhiều [/apply]
Menu
