[plan]Bài 4: XÂY DỰNG NỀN TẢNG LÃNH ĐẠO – NGUYÊN TẮC NỀN TẢNG
4.1 Mục tiêu: Học cách xây dựng niềm tin bằng cách xây dựng một nhân cách đẹp, kiên trì thể hiện năng lực và kết nối với mọi người.
4.2 Nội dung:
– 3 yếu tố cần thiết để xây dựng niềm tin
. Năng lực lãnh đạo
. Mối quan hệ
. Nhân cách đẹp
+ Tạo ra nền tảng cho sự kết nối
+ Tạo nên tính kiên định
+ Tạo ra các tiềm năng
+ Tạo dựng lòng tôn trọng
4.3 Hành động
– Mục tiêu: Điều gì có giá trị với bạn? 3 điều bạn sẽ áp dụng?
– Kế hoạch: Bạn sẽ áp dụng vào công việc và cuộc sống như thế nào?
– Thực hành: Bạn sẽ làm gì hàng ngày?
– Hiệu quả: Bạn hình dung kết quả là gì khi bạn thực hành những điều trên sau 1 tháng nữa?[/plan][action]1. Mục tiêu
a. Điều có giá trị với bản thân:
– Niềm tin được xây dựng dựa trên nền tảng nhân cách đẹp
– Nhân cách là sự lựa chọn chứ không phải là bản chất.
– Nhân cách được thể hiện qua 6 khía cạnh rất cụ thể.
b. 3 điều áp dụng:
– Xây dựng cho bản thân một nhân cách đẹp
– Suy nghĩ và hành động theo 6 yếu tố của nhân cách đẹp.
– Luôn có sự lựa chọn trong mỗi quyết định để có nhân cách đẹp.
2. Kế hoạch áp dụng vào trong công việc và cuộc sống:
– Nhân cách đẹp được xây dựng không chỉ trong công việc mà trong mọi mặt của đời sống, theo đó, sẽ xem xét, suy nghĩ để hướng đến nhân cách đẹp trong các quyết định, hành động của bản thân.
3. Thực hành hằng ngày:
Luôn suy nghĩ và hành động theo 6 yếu tố của nhân cách đẹp.
4. Hiệu quả nau 1 tháng: cũng cố, cải thiện niềm tin từ nhân viên.
[/action][apply][/apply]
