[plan]Bài 6: Làm thế nào để trở thành người được tôn trọng
Mục tiêu: Hiểu giá trị bản thân.
Nội dung
Lãnh đạo và sự tín nhiệm
Mỗi nhà lãnh đạo đều có điểm mạnh và điểm yếu của mình.
Tôi có chuyên tâm vào các ưu tiên của mình không?
Khi chúng ta không chuyên tâm vào các ưu tiên của mình, chúng có xu hướng trượt ra khỏi tầm kiểm soát.
Tôi có hỏi bản thân mình những câu hỏi quá khó không?
Câu hỏi đầu tiên: Tại sao tôi làm việc này?
Câu hỏi thứ hai: Việc này được làm như thế nào?
Câu hỏi thứ ba: Khi nào tôi nên làm việc này?
Tôi có chịu trách nhiệm không?
Quyền lực mà thiếu đi trách nhiệm sẽ tạo ra tình trạng vô cùng nguy hiểm.
Tôi có quá lo lắng về việc xây dựng hình ảnh bản thân không?
Tôi lo lắng về tính chuyên nghiệp và trò đóng vai khi lãnh đạo.
Tôi có ý thức được nhược điểm của mình không?
Tôi có thành thật về điểm yếu của mình không? Hầu hết chúng ta đều biết khuyết điểm của bản thân, nhưng thường có xu hướng che dấu chúng.
Hành động
– Điều quan trọng nhất mà bạn học được trong bài.
– Mức độ thấu hiểu bản thân của bạn là bao nhiêu theo thang điểm từ 1-10?
– Bạn sẽ làm gì để tăng giá trị của bản thân và do đó tăng sự tôn trọng của mọi người với chính mình?
[/plan][action][/action][apply][/apply][cau1][/cau1][cau2][/cau2][cau3][/cau3][cau4][/cau4][cau5][/cau5][weeklyplan][/weeklyplan][line_manager_comments][/line_manager_comments][coach_comments][/coach_comments]
Menu
