[plan]Bài 6: Làm cách nào để đưa ra tầm nhìn một cách hiệu quả
BẠN CHỈ CÓ THỂ ĐẠT ĐƯỢC NHỮNG GÌ BẠN NHÌN THẤY
1. Mục tiêu: Tầm quan trọng của tầm nhìn và thực hành tạo tầm nhìn cho cá nhân và tổ chức
2. Nội dung
– Quan sát trước khi lãnh đạo
. Tầm nhìn bắt đầu từ bên trong bạn
. Tầm nhìn dựa trên quá khứ
. Tầm nhìn đáp ứng nhu cầu của người khác
. Tầm nhìn giúp bạn tập hợp nguồn lực
– Tập trung lắng nghe
. Tiếng nói từ bên trong
. Tiếng nói không hạnh phúc
. Tiếng nói thành công
. Tiếng nói lớn hơn
3. Hành động
– Điều quan trọng nhất mà bạn học được trong bài.
– Bạn cần thực hành điều gì để đưa ra một tầm nhìn hiệu quả
– Tầm nhìn của cá nhân bạn?
– Tầm nhìn của đội nhóm/tổ chức bạn lãnh đạo?
[/plan][action]Tầm nhìn cá nhân: Sau 2 năm nữa , em sẽ hoàn thiện những kỹ năng còn thiếu / yếu, kém để trở thành một quản lý thực sự, có thể đưa ra được những kế hoạch góp phần phát triển công ty[/action][apply][/apply][cau1][/cau1][cau2][/cau2][cau3][/cau3][cau4][/cau4][cau5][/cau5][weeklyplan][/weeklyplan]
Menu
