[plan]Thúc đẩy tinh thần đội ngũ – 2 yếu tố của Động lực
I. Mục tiêu: Học cách tạo ra và duy trì động lực trong tổ chức.
II. Nội dung:
– Tìm hiểu nguyên tắc:
. Động lực có khả năng phóng đại mọi thứ, là chất xúc tác thay đổi mọi thứ
. Chỉ có nhà lãnh đạo mới tạo ra động lực
. Động lực giúp khả năng của nhà lãnh đạo được nhìn nhận tốt hơn
. Động lực giúp cấp dưới làm việc tốt hơn khả năng của họ
. Điều khiển động lực dễ hơn khởi động nó.
– Động lực bắt đầu từ người lãnh đạo
. Tạo ra động lực là trách nhiệm của người lãnh đạo
. Động lực bắt đầu từ bên trong người lãnh đạo
– Tạo ra động lực
. Tinh thần tích cực
. Hiệu suất cao
– Duy trì và phát triển động lực
. Người tạo ra động lực
. Người sử dụng động lực
. Người phá vỡ động lực
III. Hành động: Bạn sẽ làm gì để
– Áp dụng vào triển khai các nhóm công việc chính trong tuần này nhằm hoàn thành Mục tiêu đã xây dựng
– Thay đổi bản thân
– Dạy lại cho người khác
từ những điều bạn học được trong bài Động lực?
[/plan][action]Cá nhân: tạo ra động lực hàng ngày từ những việc của riêng cá nhân đến động lực trong công việc
Nhân viên: chia sẻ mục tiêu và kỳ vọng của công việc đang triển khai, tạo động lực cho nhân viên
[/action][apply]Cá nhân: duy trì được niềm vui và động lực hàng ngày.
Nhân viên: chia sẻ được đến nhân viên bài học về động lực được duy trì hàng ngày bằng tinh thần tích cực và kỷ luật hàng ngày. Chia sẻ được mục tiêu và ý nghĩa của dự án đang triển khai từ đó nhân viên có động lực cao hơn để thực hiện.
[/apply]
Menu
