[plan]7 nguyên tắc giải quyết vấn đề
của Dr. John Maxwell
1.Hãy đối mặt với thực tế: thực tế là nền tảng để giải quyết vấn đề.
2.Tìm kiếm sự hỗ trợ: Bạn không giỏi tất cả mọi thứ
3.Đừng làm vấn đề trầm trọng hơn: Hãy làm vần đề nhỏ đi và chia nhỏ vần đề cho đến khi nào bạn có thể giải quyết nó
4.Chú tâm vào tạo động lực: Động lực có thể giúp vượt qua vấn đề với năng lượng của nó.
5.Tin tưởng rằng luôn có câu trả lời cho vấn đề: Hãy tập tung vào giải pháp chứ không phải vào vấn đề.
6.Luôn có bài học trong mọi vấn đề : Hãy học hỏi từ vấn đề và phát triển thông qua việc giải quyết các vấn đề
7.Mọi vấn đề đều đang che đậy một cơ hội: Hãy tìm kiếm cơ hội trong khi giải quyết vấn đề.
VẤN ĐỀ = MONG MUỐN – THỰC TẾ ĐẠT ĐƯỢC[/plan][action]Thay thế một số nhân sự có KPIs kém kéo dài mặc dù đã dùng nhiều giải pháp hỗ trợ như: tăng cường đạo tạo, tạo động lực.
Tập trung truyền thông tuyển dụng để bù đắp nhân sự.
Điều chỉnh góc nhìn tiêu chỉ tuyển dụng để lựa chọn các ứng viên phù hợp, gắn bó hơn.
Tuyển dụng 4 nhân sự
[/action][apply]Đã có một số sự thay thế nhận sự. Tinh thần làm việc của các nhân viên còn lại được nâng cao, năng suất lao động bình quân tốt hơn.
Nhiều ứng viên nộp hồ sơ phỏng vấn
Lựa chọn đươc một ứng viên có kinh nghiệm chuẩn bị nhận việc.[/apply]
