Muốn học cách làm việc nhóm, bạn phải trải qua cả một quá trình. Hãy chăm chỉ học tập để trở thành thành viên tuyệt vời của nhóm, trở thành những người xây dựng nhóm
Nguyên tắc TẦM QUAN TRỌNG – Một là con số quá nhỏ để làm nên điều vĩ đại.
Nguyên tắc TOÀN CẢNH – Mục tiêu bao giờ cũng quan trọng hơn vai trò.
Nguyên tắc PHÙ HỢP – Mỗi một thành viên đều có một vị trí thích hợp để phát huy hết khả năng của mình.
Nguyên tắc ĐỈNH EVEREST – Khi thách thức tăng, nhu cầu làm việc theo nhóm sẽ tăng theo.
Nguyên tắc CHUỖI LIÊN KẾT – Mắt xích yếu nhất mới phản ánh sức mạnh của nhóm
Nguyên tắc NGƯỜI ẢNH HƯỞNG – Những thành viên có sức ảnh hưởng giúp nhóm giành được chiến thắng
Nguyên tắc CHIẾC LA BÀN – Tầm nhìn giúp nhóm có định hướng và tự tin
Nguyên tắc QUẢ TÁO HỎNG – Thái độ sai sẽ phá hỏng nhóm
Nguyên tắc PHỐI HỢP – Các thành viên trong nhóm phải phối hợp với nhau khi làm việc
Nguyên tắc ĐÁNH ĐỔI – Nhóm sẽ không phát huy được thực lực nếu không biết đánh đổi.
Nguyên tắc BẢNG ĐIỂM – Nhóm có thể tự điều chỉnh tốt hơn nếu biết rõ giá trị của mình.
Nguyên tắc NGƯỜI DỰ BỊ – Những nhóm xuất sắc luôn có tầm nhìn sâu rộng
Nguyên tắc ĐỒNG NHẤT – Nhóm được xác định dựa trên các giá trị chung
Nguyên tắc GIAO TIẾP – Sự tương hỗ lẫn nhau là chất xúc tác cho hành động
Nguyên tắc THẾ MẠNH – Sự khác biệt giữa hai đội tài năng như nhau là yếu tố người lãnh đạo
Nguyên tắc QUYẾT TÂM – Khi bạn chiến thắng, sẽ chẳng còn nỗi đau đớn nào.
Nguyên tắc LỢI NHUẬN – Đầu tư vào nhóm sẽ mang lại lợi nhuận cao
